Saúde Corporativa

Saúde para o seu time,

sem virar um problema de caixa
Planos empresariais com rede ajustada ao perfil da equipe e negociação anual de reajuste.

Para quem é

Para empresas a partir de dois colaboradores que querem oferecer plano de saúde e precisam de alguém que negocie rede, coparticipação e reajuste todo ano.

Principais coberturas

  • Consultas e exames — rede credenciada conforme o plano contratado.
  • Internação e cirurgias — cobertura hospitalar com acomodação definida no contrato.
  • Urgência e emergência — atendimento 24h na rede da operadora.
  • Dependentes — inclusão de cônjuge e filhos nas regras do plano.

Conte o que você precisa e a gente desenha a proteção.

Conversa gratuita e sem compromisso. Fale com um especialista que analisa suas respostas e cota com você.

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Perguntas frequentes

Qual o número mínimo de vidas?

A maioria das operadoras aceita a partir de duas vidas, com CNPJ ativo. Algumas condições exigem um número maior.

Dá para ter planos diferentes por cargo?

Dá. É possível montar faixas de plano por grupo, desde que o critério seja objetivo e documentado.